HR - Ljudski Resursi - Srbija

Doprinos zapošljavanju u Srbiji

Nezaposleni sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), će u ovoj i u narednoj godini imati mogućnost da prođu kroz programe obuka za IT stručnjake, unaprede svoje znanje i ovladaju najsavremenijim informaciono-komunikacionim tehnologijama.

Prvi ciklus obuka kreće već krajem septembra u Nišu a naredne, 2014. godine u Novom Sadu i Beogradu.

To je jedan od elemenata i rezultata Sporazuma o saradnji koji su u julu potpisali predstavnici Ministarstva rada i kompanije Samsung, Ogranka Samsung Elektroniks Austrija GMBH, čiji je cilj razvoj kompetentnosti nezaposlenih sa evidencije NSZ i povećanje broja zaposlenih u Srbiji. Projekat obuka za tržište rada će uključiti 225 nezaposlenih, tačnije po 75 polaznika obuka u Nišu, Beogradu i Novom Sadu.

Prva grupa nezaposlenih Nišlija, koji su prošli selekciju Niške filijale NSZ, potom IT Centra i testiranja biće uključena u 5 obuka koje traju 4 meseca. Kroz edukacije za inženjera mrežnih sistema, Php Web programera, android programera, dizajnera kompjuterskih igara ili programera Windows aplikacija, nezaposlena lica će steći veštine i znanja iz oblasti informacionih tehnologija koja će im obezbedile dobru osnovu za lakše zaposlenje ili samostalan rad.

Trenizi koji su u organizaciji kompanije Samsung, su osmišljeni tako da isključivo pokrivaju oblasti koje su aktuelne u svetu a to su oblasti koje su uključene i u državnu strategiju razvoja informacionog društva. Akcenat je na obukama iz programiranja, jer je to oblast za koju u ovom trenutku postoji najveća potražnja u svetu, a samim tim i kod nas, navodi se u saopštenju NSZ.